KTO TO JEST COACH ?
Definicje bycia coachem uznana przez ICF (International Coaching Federation):
Coach pomaga znaleźć balans między życiem osobistym a zawodowym, pomaga pozostać lub powrócić na wytyczone drogi, pozwala zmienić to, co zmian warte, a wszystko po to, by wzmocnić działania klienta, podtrzymać jego motywację, siłę i to, co pozwala mu być efektywnym menedżerem, także samego siebie.
Warunki coachingu są dwa : klient jest chętny się rozwijać/zmieniać i jest przestrzeń między tym gdzie jest obecnie, a gdzie zamierza się znaleźć. Coaching daje klientowi motywację i energię tak, by zobaczył nowe możliwości swojego rozwoju. Jest procesem zorientowanym na akcję , prowadzi klienta z miejsca gdzie jest obecnie do miejsca gdzie ma się znaleźć, dając wsparcie w koniecznych zmianach i trudnych sytuacjach podczas tej drogi.
Nasze kompetencje
Wszystkie osoby zajmujące się coachingiem z ramienia naszej firmy posiadają międzynarodowe certyfikaty ukończonych szkół coachingu, minimum 10 letnie doświadczenie w obszarze tak pomocy psychologicznej jak i konsultingu biznesowego oraz stały kontakt i doświadczenie w pracy coacha nie mniej niż 10 godzin tygodniowo.
Jesteśmy członkiem ICF ( International Coach Federation ), spełniając tym samym oczekiwania stawiane członkom tej organizacji.
Szczegółowe zakresy specjalizacji i kompetencji poszczególnych coachów możemy przesłać na życzenie.
Definicje bycia coachem uznana przez ICF (International Coaching Federation):
- Coach pomaga jednostkom i organizacjom, aby rozwijały się szybciej i osiągały bardziej satysfakcjonujące rezultaty.
- Coach koncentruje się na celach, które klienci wybierają.
- Coach dostosowuje się do indywidualnych potrzeb klientów.
- Coach wyłania rozwiązania i strategie z informacji pochodzących od klienta.
- Coach zapewnia świeżą perspektywę.
- Coach pomaga klientom w budowaniu ich naturalnej siły.
- Coaching zaczyna się od pomysłu, że klient jest twórczy i pełen zasobów.
- Coaching zaczyna się od pomysłu, że klient pracuje po to, aby osiągnąć te cele, które chce osiągnąć.
- Siła coachingu wynika ze związku pomiędzy coachem i klientem.
Coach pomaga znaleźć balans między życiem osobistym a zawodowym, pomaga pozostać lub powrócić na wytyczone drogi, pozwala zmienić to, co zmian warte, a wszystko po to, by wzmocnić działania klienta, podtrzymać jego motywację, siłę i to, co pozwala mu być efektywnym menedżerem, także samego siebie.
Warunki coachingu są dwa : klient jest chętny się rozwijać/zmieniać i jest przestrzeń między tym gdzie jest obecnie, a gdzie zamierza się znaleźć. Coaching daje klientowi motywację i energię tak, by zobaczył nowe możliwości swojego rozwoju. Jest procesem zorientowanym na akcję , prowadzi klienta z miejsca gdzie jest obecnie do miejsca gdzie ma się znaleźć, dając wsparcie w koniecznych zmianach i trudnych sytuacjach podczas tej drogi.
Nasze kompetencje
Wszystkie osoby zajmujące się coachingiem z ramienia naszej firmy posiadają międzynarodowe certyfikaty ukończonych szkół coachingu, minimum 10 letnie doświadczenie w obszarze tak pomocy psychologicznej jak i konsultingu biznesowego oraz stały kontakt i doświadczenie w pracy coacha nie mniej niż 10 godzin tygodniowo.
Jesteśmy członkiem ICF ( International Coach Federation ), spełniając tym samym oczekiwania stawiane członkom tej organizacji.
Szczegółowe zakresy specjalizacji i kompetencji poszczególnych coachów możemy przesłać na życzenie.
